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對于一些工件顏色較多的噴涂企業和做外加工的噴涂企業來說，為滿足生產噴涂多種顏色粉末的要求，噴粉時需要經常進行換色，所以在選擇噴粉房的時候會首重考慮換色時間的長短，以及換色是否能夠徹底。

習近平總書記指出，“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！鄙鐣l展離不開人民群眾，同時也要注重人生安全，在幾年前，華中某公司在進行調漆工作時發生了爆炸事故，事故造成3人死亡、2人重傷。

斯普瑞噴粉房廠家開展企業文化學習 企業文化是什么，它是企業經營管理下形成的具有企業特色的精神財富。包括價值觀、企業精神、規章制度，行為規范等等，它是企業成長的精神支柱。積極的企業文化對員工理想、價值觀和行為準則具有積極正面的影響，通過建立良好的工作氛圍，樹立與企業融為一體的意識。 近日，斯普瑞就對企業文化展開了一場學習會，會上再次提起推動噴粉房設備制造的轉型升級，讓中國制造的噴粉房技術與世界同步是我們的愿景，奉獻，感恩，有擔當是我們的企業核心價值觀。 為斯普瑞成為噴粉房設備制造行業的佼佼者提供精…

現如今防火防爆噴粉房的安全工藝已經得到大幅度提升，而斯普瑞噴粉房安全工藝，更是為客戶提前做到了萬無一失的防范，不論是從設備自身安全工藝的升級，還是配套安全工藝的設置，以及消防安全的規劃，都實現了安全保障的提升。

科學技術發展速度迅猛，當我們還在感慨1G/2G/3G/4G變化大的時候，現在已經進入5G時代。常言道4G改變生活，5G改變社會，再這樣一個時代里，生活服務都發生了很多變化，信息更加全面，設備更加完善，斯普瑞順應時代的發展，在年末之際展開了一場關于噴粉房技術升級的討論會。 會上生產部與技術中心各個工作人員就過往一年工作進行終結，生產部門總結了過去一年中生產過程中產生的錯誤有哪些，為什么會出現這些錯誤，怎樣去避免這些錯誤，當然做的好的地方，我們需要肯定他。 技術部門在過去的一年里回訪了全國37家噴涂…

為了迎接春節的到來，噴粉房生產車間里一片繁忙的景象，工人們熱情高漲只為過一個舒適年做最后的掃尾工作，希望開年來能夠將設備準時送到客戶現場。在公司劉經理的安排下，首先從采購部門抓起，檢查原材料的庫存量，確保不會出現無料生產的情況，因為物流馬上就要停止了，許多原材料都是需要供應商發貨過來，經過嚴格的檢測高能入庫。

經過一個多月的努力，嚴格按照ISO9001標準生產，斯普瑞為山西客戶量身打造的快速換色噴粉房現在已生產完畢，正在等待物流運輸將它們送到客戶現場。這套噴粉房是根據客戶提供的參數包括廠房大小，噴涂工件大小，產能多少，以及自動化程度，溝通中客戶多次提到換色問題，希望換色時間快一些，清理方便，于是我們根據客戶要求專門設計了這款快速換色噴粉房方案，大大縮短了換色速度，將更多的時間用于生產，持續為客戶降低生產成本。

時光荏苒，2019年已成回憶，回顧過去的時光，總是催人奮進，憧憬未來，更多的還是奮斗與期待。2019年，新中國成立70周年，“兩個一百年”步履穩健、黨的十九屆四中全會凝聚干事創業的奮進力量。斯普瑞噴粉房設備研發奏出強音時代， “中國制造”噴粉房戰略加快發展。

當今社會經濟的快速發展，信息技術、科學技術也在不斷提高，噴涂行業新型的噴涂技術和自動化技術廣泛應用，對智能噴粉房設備的技術更新換代與行業需求具有極大地促進作用。為了滿足噴涂企業對產品質量，設備功能性能越來越高的要求，傳統的噴粉房制造發生了根本性的變化，噴粉房設備技術正朝著智能化方向發展。斯普瑞早在2015年就把構建噴粉房高端核心制造力，將“制造”向“智造”戰略轉型寫進了“十三五”發展規劃。

春節來臨在即，斯普瑞工廠已然進入到最后的沖刺生產階段中，各部門員工們一直在忙碌的生產著，盡管大家都很辛苦，但是依然樂此不疲，今天又有一車為江西客戶專門定制生產的噴粉房設備在大家不懈的努力，通力配合下，即將裝車發往客戶現場。

去年下半年底，泰州斯普瑞與浙江客戶簽訂了噴粉房的合同，根據客戶的要求必須在年前生產好并發貨春節前安裝調試好，近日根據現場的安裝情況了解到已經進入到最后的調試階段了。

泰州斯普瑞涂裝有限公司是一家專業生產噴粉房廠家，公司擁有完善的管理體系、規模化的生產工序、精湛的工藝制造、售前售后一站式的服務，廣受客戶的認可。斯普瑞在過去的一年中為客戶送去了一批又一批的噴粉房，這不在2020年的開端，斯普瑞又有許多噴粉房即將發貨。

噴粉房廠家的選擇，往往會影響到企業的生產進度，選的好，可以快速的投入到生產當中，產生經濟效益，選的不好，有可能，設備都不一定能夠上的了，前期大量的準備工作的投入，后期因為某個環節，而不能上設備，這樣就會影響噴涂企業發展速度，之前我們就遇到了這樣的事件

周末，斯普瑞公司作業創新型企業，參加了了“企業創新能力培訓班”，本次培訓旨在提高研發和創新效率，增強創新的工作方法，提高服務的能力，深入推廣創新應用方法、創新知識和創新工具，加強企業創新能力的提升，培養創新人才，創新應用方法及管理人才。

客戶在選擇噴粉房時，大多數客戶會從網上搜索噴粉房廠家，選擇幾家看上去實力比較好的廠家，進行對比，進而電話溝通，在一定的交流基礎上，再實地考察。最近有個客戶在考查期間，去了揚州某工廠進行考察之后，覺得那家工廠的生產車間面積雖然很大，但是工廠內卻只有零零散散幾個人在進行原始的手工作業，在廠房內還掛有其他廠家的企業標志，客戶在那邊轉了轉之后就驅車來到我們斯普瑞參觀考察。